健康 保険 任意 継続 扶養 に 入る
- 退職後は任意継続で健康保険に加入していたけれど、夫の扶養に入りたい！
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解決済み 健康保険の任意継続から家族の扶養に入る際の注意点を教えて下さい。 健康保険の任意継続から家族の扶養に入る際の注意点を教えて下さい。夫(44歳無職)妻(39歳会社員)です。 夫は2年前からうつ病を患っており、会社を休職し昨年退職しました。 傷病手当金を受給中だった為、前職の健康保険を任意継続しましたが、 現在は傷病手当も失業給付も終わり全くの無収入です。 現在の雇用情勢と年齢を考えても、再就職の見込みなく困り果てていま す。 夫は貯金もあまりなく収入もない為、任継の保険料と年金で毎月5万近い 出費はキツイです。 できれば私の扶養家族に入れたいと考えているのですが、どのような手 順で進めるのがいいのでしょうか? ネットで調べたところ、任継は家族の扶養に入るという理由ではやめら れないそうですが、故意に保険料を滞納すれば資格を失効できるという 解釈で合っていますか?故意に納めない場合罰則等はあるのでしょうか ? ここで問題なのが、口座振替で払っている為、毎月自動的に引き落とさ れてしまうんです。 まず保険組合に連絡して口座振替から納付書での納付に切り替えたのち 、期日までに納めなければ資格失効できるでしょうか。 その後、私の勤務先で扶養に入れる手続きをするという流れで問題ない ですか?
退職後は任意継続で健康保険に加入していたけれど、夫の扶養に入りたい！
1 noname#2761 回答日時: 2002/02/07 13:51 4月から旦那様の扶養に入るべきだと思います。 なぜなら、任意継続のままだと健康保険料がかかるからです。 旦那様の扶養に入れば、奥様の分の保険料はいらないし 国民年金の第三号被保険者にもなれますよ。 おまけに、奥さんが専業主婦(年収103万未満)であれば 旦那さん税上の扶養家族にもなれるので所得税も安くなりますよ。 by総務事務担当者でした。 この回答へのお礼 早速の回答有り難うございます。 扶養に入れば国民年金の支払いもなくなるわけですよね。 それは嬉しいっ!! 迷わず4月から扶養に入ります~。 お礼日時:2002/02/07 23:16 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
質問日時: 2010/12/14 08:52 回答数: 3 件 現在私は旦那の健康保険の扶養に入れてもらえず、健康保険の任意継続をしています。今回来月1月に健康保険の扶養に入れてもらえるという話しがあり(申請日不明)、旦那の会社から任意継続の資格喪失票の提出を求められました。 任意継続を脱退するには (1)任意継続被保険者となった日から2年を経過したとき。 (2)保険料を納付期日までに納付しなかったとき。(納付期日の翌日) (3)就職して、健康保険、船員保険、共済組合などの被保険者資格を取得したとき。 などがありますが、いずれも該当しません。 (2)の保険料を納付しないということで脱退できたらと考えておりまして、月初めに送付される納付書でその月の1日から10日までの支払期日までに支払わず、脱退し1月に健康保険の扶養にしてもらおうかと思います。 おそらく納付期日の翌日で資格喪失するかと思いますが、その日から健康保険の扶養認定日までは無保険期間になると思います。その間は国民健康保険に加入するような手続きをとったほうがよういのでしょうか? 以上のような流れで進めていこうかと思っておりますが、詳しい方、ご経験のある方、ご意見いただければと思います。 No. 3 ベストアンサー 回答者: jfk26 回答日時: 2010/12/14 12:12 <前回の続き> >などがありますが、いずれも該当しません。 夫の扶養になるということでは正規の形で脱退はできません。 >(2)の保険料を納付しないということで脱退できたらと考えておりまして、月初めに送付される納付書でその月の1日から10日までの支払期日までに支払わず、脱退し1月に健康保険の扶養にしてもらおうかと思います。 夫の会社も会社の担当者もきちんとしていれば10日までは任意継続、11日からは扶養ということで問題はないはずです。 >おそらく納付期日の翌日で資格喪失するかと思いますが、その日から健康保険の扶養認定日までは無保険期間になると思います。その間は国民健康保険に加入するような手続きをとったほうがよういのでしょうか?
質問日時: 2002/02/07 13:41 回答数: 5 件 昨年の6月末で退職し、現在失業給付を受けている主婦です。(3月まで受給) 再就職を考えておりましたが、先日妊娠していることが分かり、当分は安静にすることに致しました。 現在健康保険は任意継続中なのですが、失業給付がなくなる4月から夫の扶養に 入った方が良いのか、出産してから入った方が良いのか? ?迷っています。 アドバイスをお願い致します。 No.
任意継続と国民健康保険どっちが得か？退職後の健康保険の選び方 - 明るく楽しく！無職生活
ホーム よくある質問 よくある質問と、その回答を検索できます。 お知りになりたい情報をカテゴリ(分類)からお調べいただけます。 カテゴリ検索 パートの妻が自己都合退職したので、私の扶養に入れたいと考えています。妻は雇用保険の失業給付を受給する予定ですが、扶養家族になれますか? 退職日の翌日から、失業給付を受給するまでの期間は扶養に入ることが出来ますが、60歳未満で、受給開始から基本手当日額が3, 612円以上(60歳以上の方は5, 000円以上)の方は、受給期間中は扶養家族には入れません。 なお、受給が開始したら取消のお手続きが必要となります。失業給付受給終了後、お仕事が決まらない場合は、再度、扶養認定のお手続きを頂ければ、支給終了日の翌日から扶養に入ることが出来ます。 前のページに戻る ページ先頭へ戻る
任意継続の保険料には 上限が設定されている ☆ しかも 加入人数が多くて も保険料が変わらない!! なので結果的には国保に入るより 保険料が安くなる場合が ある !! (へへ嬉し) 我家みたいな大人数の場合5人が一気に健康保険入るならどうみたって任意継続に軍配が上がりそう。 但し退職後20日以内に協会けんぽ、 または健康保険組合に届出を行う必要があるからなるだけ事前に人事に問合わせておく必要あり。 退職後の健康保険:国民健康保険加入 任意継続にしたら毎月支払2万円はわかった(上記の例の場合)次は国保を検討しよう。 国民健康保険は誰しもが入れる安心保険。(滞納しているとちょっとややこしいが) 気になるのは毎月の保険料(また金かい)だって医療費負担はどこに加入しても3割は同じ。変わらないなら毎月の保険料は抑えたい賢い主婦です。(って誰もが思うわい!) だけど国保の保険料の計算式はめちゃめちゃ複雑。 資産割、所得割、均等割、平等割とあって家族に国保加入者が何人いるか、世帯で資産がいくらあるか、世帯で所得いくらあるか等こと細かくみていくから世帯の状況に応じて全く違う。 つーことで私は仕事の時は一通り説明し終わったら「国保試算されますか?」と促している。 そう! 自分が実際国保に加入したら毎月いくらになるか試算可能なんス!! その場で10分も待っていれば月々いくら位になるか教えてくれる。 各自治体で国保試算してくれるハズ(多分)不安なら行く前に電話してみて下さい。 「国保に入りたいんだけど毎月いくらになるか国保試算していただけますか?」って聞いてもらえれば試算してくれるハズ! 担当課は税務課、年金課、健康保険課、名前が色々ある・・。さっきからハズばっかりじゃねーか!と思った貴方当たりです。 だって各自治体により担当課名が分かれているんだす! とりあえず担当部署は違えど「退職後の国保試算したい! !」と言えば案内はしてくれるだろうから身を任せてみよう~。(なんじゃそりゃ) 一応、自分の時は税務課でした。 そして3つ目のラストが実は一番安い。 退職後の健康保険:家族の健康保険に扶養加入 これが一番最高!だって 追加保険料が全く発生しない! 何故なら社会保険は「扶養」という概念があるから 何人扶養に入れても保険料は変わらない 。 国保は「扶養」という概念が無いから2人入れば2人分の保険料を支払うことになる。 だけど 加入条件 があり審査するのは勤務先の健康組合になる。 旦那様やご両親、娘等とにかく勤務している家族を捕まえ扶養可能かちょと聞いて~と頼まなきゃいかんのでちょっと厄介&面倒かな。 だけど入れるならとても有難い。毎月○万円免除されているのと同じじゃん!
私がもし扶養に入れるなら入りたかったな~。あ~いつか私も扶養に入る側になりたい。 オーマイガー!自分で生計を立てるんだろ!全くまだまだ修行が足らない。 というわけでまずは健康保険の種類3つを紹介しました。 我家の場合はやはり私と子ども4人合計5人分の健康保険料は ダントツ任意継続が安かった 。 ですが国民健康保険に加入の場合はもう少し必要な話があるので国保の話を続けます。 国民健康保険の加入の時期と必要書類は? 国保加入を決めたら後は加入手続きですがまずは必要な書類をみていきましょう。 健康保険の資格喪失証明書(会社からもらえる) 印鑑 本人確認出来る物(免許証等) 上記3つを持って市役所に行くだけです。 中には勤務先から資格喪失証明書がまだ家に届いてない!と言って焦って来庁される方もいるけど、大丈夫! 退職日以降 なら 資格喪失証明書が無くとも 国保加入の手続きが可能。 ただ、資格喪失証明書が無くとも職場へ電話しその 電話確認だけで即日健康保険発行対応 している自治体とそうでない自治体があるかもしれない。 相変わらずまわりくどい! (だって他の自治体は知らないもん、と言い訳) とにかく間違いないのは行く前に 自分の住所地を管轄する市役所 へ電話して聞くのが一番! とりあえずココで大事なのは 退職日以降にしか国保加入の手続きは 出来ない ということ! 病院にかかっているから空白 の日出来ちゃうとマズイ!と思いがちだけどそこは大丈夫。 国保加入の 届出日 から 退職日へ遡って加入 になる為 空白日が作られる事は無い! 通院中の 病院に今切替え中 ねん!とだけ病院にお伝え下さい。それですみます。 国民年金加入手続きは? 自動です笑。 国民健康保険の手続きをした方は国民年 金の手続きを別にしなくとも自動で国民年金の手続きがされるので 別途手続きは不要 。 任意継続の方は別途国民年金加入の手続きが必要なるので 市役所で手続きして 下さい。 家族の扶養に入れた方は家族の勤務先の会社が扶養手続きと一緒にやってくれるので自身での 年金手続き不要 。 年 金手帳の記録のページに自分で「被保険者となった日又は被保険者の種別等変更があった日」にボールペンで日付記入しておくと今後のメモになり良いかもしれません。 不安なら市役所に年金手帳をもっていけば年金担当が日付を記載してくれます。 以上、退職後の健康保険等について触れてみました!
よくある質問｜任意継続の方へ｜日本製鉄健康保険組合ホームページ
正社員で働いていた会社を退職しました。失業保険給付期間中は扶養に入れないと聞いていたし、失業保険給付期間が終わった後は、再就職する予定だったので、夫の扶養には入らず、任意継続健康保険に加入していました。しかし、失業保険が終了した今、正社員ではなく夫の扶養に入れる範囲でパート勤務にしようかと考えています。 夫の社会保険の扶養に入れますか? 先に答えを言ってしまうと、その理由では入れません! が正解です。 しかし、 裏技 があるんです。 知っているのと、知らなかったでは大違いですので、参考までに。 ●健康保険の任意継続とは?
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回答日:2009/07/23 ご指摘のような方法で「任意継続被保険者」の資格を喪失させることはできますが、このような場合"最初から"任意継続被保険者ではなかったことになりますので加入期間の保険料(国民健康保険料)が発生してしまいますのでご承知ください。 早めにご主人の会社で手続きをして貰って、「扶養と認定された日」を今月中とか、来月1日とかにしてもらっておけばよろしいかと。 8月3日にはまだ保険証が出来ていなくて一旦10割負担しても、後日新保険証を提示して7割返却してもらえるでしょう。 任意継続の保険証は使わないで下さい。
!それは知りませんでした・・・ おっしゃるとおり、まだ時間があることですし、じっくり検討したいと思います。 お礼日時:2002/02/07 23:29 No. 5 drnelekin 回答日時: 2002/02/08 09:41 少しだけ,私の懸念を補足します。 4月以降,会社が年金の第3号の手続きをするようになるのは,前述の通りです。 そうなると,「健保は扶養ではないが,年金は3号」という手続きを,会社が受け付けるかどうかが懸念されます。すべてセットと思いこんでいるところが多いでしょうから(現に,たらちゃんさんもそうでしたよね)。 年金制度の内容が変わるわけではないので,「年金だけ3号」はあり得るのですが,それを理解していない会社がたくさんありそうで心配です。 役所にもいっぱいいますけどね。 3月中に一度手続きに行かれた方がいいかも知れません。 これも,役所によるんですけどね。ahidakaさんとこの役所は「当たり」でしたね。 0 この回答へのお礼 そーなんですよぉ!恐らく、健康保険の扶養に入ったところで第3号の手続きも しましょうねってなことになりそうなんです。 それにしても・・・会社や役所によって考え方が違うって恐いことですね。 どうかうちの区役所さんはOKしてくれますよーに。 drnelekinさん、有り難うございました。 お礼日時:2002/02/08 12:28 No. 3 hanbo 回答日時: 2002/02/07 14:00 No2の追加です。 御主人の扶養に加入する場合には、国民年金の資格変更が必要になります。4月以降の国民年金の資格変更は、3号被保険者になる場合には、御主人の会社が社会保険事務所に手続きをすることになります。3月までは、役所の国民年金担当課で手続きをします。 健康保険と年金を合わせて、御主人の会社で手続きをしてもらうと良いでしょう。 No.